本學期，學校教科研繼續本著服務于教師專業成長，服務于學校教育教學質量提高的宗旨。結合第一學期教學工作特點、遵照教育主管部門工作要求，按照巢湖一中年度校本教本研修工作計劃，分項落實，扎實推進?，F將有關工作總結如下：

一、教師培訓形式多樣

1.校本培訓

（1）2017年暑期教師全員集中培訓于8月23日—8月25日如期進行。本次培訓的主題是：核心素養及其培養路徑。培訓分通識培訓和分學科培訓兩個階段，供聘請校內外專家14人開設講座，分享自己的研究心得。通過本次培訓為我校教師普及了學生發展核心素養理論體系，了解了核心素養背景下的高考命題改革。進一步豐富了學科教學知識。各學科中心積極配合，為培訓活動的正常進行做出了努力。

（2）教學論壇。11月22日至26日，教科室聘請校內骨干教師孔維華、張思先、賈宏權等6人為本學科教師開設微型講座。6位老師積極響應學校號召，認真準備，將自己的教學心得或研究成果分享給本組老師。得到了組內老師的歡迎。

（3）組織年級部管理干部、部門負責人赴浙江、上?？疾煨赂呖紝嶒灲涷?。

（4）2018.1.10李斌校長、胡家曙、劉德海副校長、李永革主任赴合肥八中參加浙江名師堂教育科技有限工作主辦的新高考暨生涯規劃報告會。

2.落實上級主管部門培訓任務

（1）根據教育主管部門的統一部署，教科室安排全校195名教師參加2017年度“學科教師遠程培訓”。今年的遠程培訓任務重、要求高?？己藝?。在隨后三個多月的研修過程中，教科室反復提醒、督促、并做好技術服務工作，較好地完成了省平臺給予的研修任務。

（2）選送張思先、汪為紅等19多名骨干教師、學科帶頭人、教育管理干部教師參省市各級各類專項培訓。

（3）安排李斌校長參加高級校長研修班學習，劉德海副校長參加信息技術領導力培訓，胡家曙副校長參加初級校長班培訓。

二、規范教科研制度，為教師職稱評定、落實待遇提供服務

1.9月初，完成上一年度全校教師學時認定工作。

2.11月至12月先后為參加今年崗位內部晉級、職稱評定的老師提供教科研材料。同時進一步規范教科研管理制度，嚴格把關，杜絕弄虛作假行為。引導教師主動參與教科研活動，積累教科研材料。為自己的專業成長和職稱待遇的落實提供支持。

三、組織各類大型教科室活動

1.9月份組織了新老高三備課組長對接會，匯報上一屆高三復習備考的經驗與得失。會議分集中交流（教學主任匯報）和分學科交流兩個環節。

2.10月18日，與高三年級部通力合作，組織了巢湖一中、合肥168中學高三一輪復習“同課異構”活動，本次活動在以往活動內容“雙方同學科教師依次上公開課”然后分學科評議的基礎上，增加了備課組長“高三一輪復習課堂教學策略”交流發言。我校高三各備課組充分準備，認真交流。博得了168中學同行的認可。

3. 11月22日舉辦2017—2018學年度教學開放日活動，本次教學開放日活動共有39位教師申請公開課任務，創歷史記錄。本次活動在校領導的指導下，從嚴要求。先后兩次召開授課教師動員會，提出明確要求，要求教師必須認真對待，充分準備，對自己負責、對學校負責。必須提前上交公開課教學設計和教學設想。必須有現場聽課老師。教科室派人拍照驗證。提前召開了學科中心主任會議，在各學科中心的大力配合下，本次開放日活動聽課、評課環節都較為圓滿?；顒悠陂g和活動之后，向校辦公室提供了大量文字圖片資料連續制作了系列微信。宣傳了學校、宣傳了老師。

4.10月25日，我校接待了巢湖市教研室高三教學調研。為保證調研活動質量，教科室提供李斌校長懇請市教研室能從兄弟學校多邀請教學專家來校指導，教科室編印了《巢湖市教體局教研室開展2018屆高三專題調研工作指南》，提前調整好調研當天高三全體教師課程。組織了校內專家組、管理組，設計好當天活動安排及時間節點。確保了活動正常進行。同時為我校高三教師提供了一次很好的交流機會。

四、編寫教研期刊《一中教研》

為展示我校教師一年來的教科研成果,發揮我校教科研輻射作用，宣傳我校辦學成果。教科室如期編輯2017年度教研期刊《一中教研》。

五、重視青年教師培養

1.8月26日，如期組織2017年度青年教師專業知識考試。并對優勝教師辦法獲獎證書。給予校級表彰。

2.為本學期新任教師聘請業務指導教師，開展新老結對。

3.召開專項會議，提出要求和建議，引導新教師過好教材關、教法關、習題關。多向老師請教，多聽老師師課，多參加教研活動。并向部分年輕教師推薦高質量的教育專著。

六、強化教學教研常規管理、提供教學服務

1、參與組織期中、期末教學檢查、教研工作檢查。期中教學檢查還評選出最佳教案、最佳作業批改、最佳備課組。

2、協助年級部加強對備課組活動的管理。

3.暑期整理上一年度教育教學成果，申報巢湖市教育教學綜合獎。

4.為各年級學科競賽工作做好咨詢和服務工作，安排高三數理化各學科學生20多人赴科大參加2017年全國奧賽聯賽。

5.為校內教師錄制的公開課進行后期制作。

七、積極開展對外交流

1、今年先后接待滁州陽光中學20余名教師來我進行跟崗研修、為他們物色骨干教師結對指導。接待廣東佛山樂從中學、安慶潛山黃鋪中學教育同行來?？疾?。

2、組織管理干部、骨干教師赴蕪湖一中、合肥168中學、舒城中學考察優秀生培養方案。

3、組織數學組8名年青教師赴合肥科學島中學觀摩合肥市高中數學優質課評比活動。安排李德勇、葛勝文老師觀摩全省化學優質課評選活動。

4.安排赴合肥、巢湖、肥東、廬江等地參加合肥市、巢湖市組織的高考復習研討會、各類教學觀摩活動。

5.10月李永革老師承擔合肥市教育局特級教師論壇專題講座任務，11月李永革老師應合肥市教育局安排赴肥東撮鎮中學送教下鄉。

6.胡家曙名師工作室在巢湖市散兵中學開展各類教研活動數次。

八、教科研工作

1、號召教師積極申報2018年合肥市教育科學規劃課題

2、對在研的所有省市級課題進行中期考核，敦促各課題組及時上報相關科研材料。

3.組織申報STEAM教育實驗學校。負責人：胡大春、胡然。

目前我校在研市級課題兩個，2017年結題1個市級課題。

九、組織各學科教師參加上級部門組織的教學比賽

本學期以來，校教科室積極動員教師參加各級教育主管部門組織的教學技能大賽，不斷提高教學能力和研究能力。

1.張濤獲合肥市2017年高中數學青年教師大獎賽一等獎。

2.牛棟老師獲2017年英語學科論文評選一等獎。

3.在2016-2017年度“一師一優課”評選活動中，共有14節課獲得省級優課，28節課獲得市級優課。

4.胡然老師獲得2017年度通用技術優質課評選一等獎

5.童小艇、魏梅老師在2017年巢湖市美術教師書畫展評選一等獎

6.推薦胡然、寧莉、張濤、劉輝4人參加2017年度合肥市“優課”錄制。

7.蔣昌東、張瓊、趙慶華三位老師在巢湖市2017年政治學科教學設計大賽中分獲一等獎和二等獎。

十、普通話推廣工作

完成第20屆推普周各項宣傳教育活動。

十一、迎接2018新高考改革準備工作

1.7月份，應合肥市教育局要求，教科室提前制定了巢湖一中課程規劃初稿。

2.8月份，教科室初步梳理了2018年我校迎接新高考改革的思路與對策。

3.搜集上海、浙江兩個實驗區大批一線學校經驗報告。提供給校領導參考。

4.接受教育主管部門關于中學課程開發、生涯規劃教育、分層、分項選科走班、學分制等與新高考改革相關的學習培訓。參加相關考察活動。